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股市怎么申请杠杆卢某自2023年入职以来

提前7分钟下班，遇车祸身亡，算不算工伤？

话说这事情发生在山西。某电子公司员工卢某，下班打卡后开车回家，结果在离厂区3公里的路口出了车祸，不幸去世。交警认定他对事故无主要责任。家属申请工伤认定时，公司认为：“我们规定6点下班，他5点53分走人，这是私自早退，不算正常上下班。”

人社局调查发现，卢某自2023年入职以来，下班打卡时间一直在 17:50—18:00之间，而公司从没管过，更没处罚过。换句话说，这个“提前走几分钟”，已经成了公司默认的“潜规则”。最终，人社局认定卢某属于因工死亡，两级法院均维持该结论——认定工伤成立！

根据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，非本人主要责任造成伤害，应当认定为工伤。

这里给大家几个实用建议：

1.遇到工伤纠纷，先去人社局申请工伤认定，这是第一步。

2.记得保存打卡记录、考勤表、事故认定书等证据。

3.认定工伤后咱们享有的待遇包括：工伤医疗、停工留薪、伤残补助、因工死亡待遇等，别放弃合法权益。

对于工伤认定这件事，您怎么看，咱们评论区聊聊。这里是《职场龙门阵》我们下期见！

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